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Product classification新的公司章程
發布日期：2024-06-28點擊次數：486
經過公司高層的會議，確定了公司的規章制度以及獎懲，進一把把公司正規化，同時也將公司的人員關懷提升了一個境界。
一、我公司人員外出補貼180元每人每天
二、員工請假，需填寫請假條，交給行政部門，A4紙，需注明幾號請假，幾號回來；
三、直言獎勵：在公司發展過程中，敢于提出公司出現的問題者（包括但不限于公司的發展發向；公司內部員工矛盾；不合理的制度；好的建議等等），一經采納，為其頒發直言獎獎狀，并獎勵200元現金，隨工資發放
四、員工離職
1、運維人員提前三個月提出離職申請，經總經理簽字批準方可離職，期間需做好工作交接。
2、銷售以及其他崗位需提前一個月提出離職申請，經總經理簽字批準方可離職，期間需做好工作交接。
五、薪資待遇
1、運維人員工資試用期3000元每月，通過試用期4000每月；
2、運維以及文職人員每年工資漲幅200元；
六、節假日公司都會發放相應的過節福利；
七、公司常年招聘銷售和運維人員若干人
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